Перепись заработной платы

Перепись заработной платыПерепись заработной платы, проведенная бомбейским правительством в 1935 г., установила, что в хлопчатобумажной промышленности, одной из главных и наиболее организованных отраслей промышленности, Месячная заработная плата для 18% рабочих в Гокаке составляет от 3 до 9 шилл.; для 32°/0 рабочих в Шолапуре—от 7 шилл. 6 пенс, до 15 шилл.; для 20% рабочих в Бомбее —ниже 22 шилл. 6 пенс, и для 32% —между 22 шилл. 6 пенс, и 30 шилл.

Уровень заработной платы в «неорганизованных» отраслях промышленности, объединяющих очень большое число рабочих, легче представить, чем описать. Используя рабочую силу, которую поставляет разоряющееся крестьянство, увеличивающееся необычайно быстро, предприниматели довели заработную плату до уровня ниже минимально необходимого для поддержания жизни и не позволяют ей подниматься до того уровня, который возможен при нынешнем состоянии промышленности…

Рабочие в Индии не обеспечиваются в случае болезни, безработицы, старости и т. п… Правительство Индии постоянно отказывалось выработать какой-либо план помощи безработным… Имеются случаи самоубийства безработных, также зарегистрированы в сводках муниципальных органов Бомбея и случаи голодней смерти.

В докладе о переписи 1931 г. говорится, что жилищные условия в Бомбее, крупнейшем промышленном центре Индий, являются позором для всякого цивилизованного общества. В Бомбее имеются тысячи рабочих, которые живут под открытым небом.

«Повышение сознательности рабочего класса сделало исключительно трудным снижение заработной платы». Депрессия нанесла тяжелый удар, вызвав снижение заработной платы, безработицу или частичную занятость; тем не менее, некоторые достижения в области реальной заработной платы были сохранены, и накануне второй мировой войны были достигнуты новые успехи, как, например, во время успешной забастовки текстильщиков в Канпуре в 1938 г. Таким образом, можно отметить, что всякое достижение в области повышения реальной заработной платы индийских промышленных рабочих совпадало с развитием и активностью профсоюзов и точно соответствовало силам профессионального движения и их размещению. Но массы наиболее отсталых рабочих не были затронуты этим движением.

В Индии не существует общей статистики по заработной плате, как не существует и единых

Похожие записи

  • 27.11.2024 Традиционные методы обучения в Индии: система гуру-шисья Система гуру-шисья (Guru-Shishya) — это традиционная индийская образовательная модель, которая существует на протяжении тысячелетий. В этой системе динамика отношений между учителем (гуру) […]
  • 21.04.2015 Королевская комиссия Характерно, что почтенной королевской комиссии по сельскому хозяйству в Индии, издавшей объемистые тома, содержащие доклады и факты, было запрещено исследовать основные вопросы, касающиеся […]
  • 08.05.2015 Общественный договор Самый факт, что английское правительство было вынуждено подписать общественный договор с лидером Национального конгресса, который оно до этого объявило незаконной организацией и хотело […]
  • 14.03.2015 Ряды Национального конгресса Дезорганизация в рядах Национального конгресса последовавшая за августовскими событиями, отсутствие организационного руководства и четкой линии, поведения привели к смятению и крушению […]
Интересное

Copyright © 2022. All Rights Reserved.