Глава 15

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 28 декабря 2012 г. N 737-124 глава 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Глава 15. Меры социальной поддержки беременных женщин и кормящих матерей

Для целей настоящей главы используются следующие понятия:

специальные продукты питания — продукты питания для беременных женщин и кормящих матерей, позволяющие им получить основную часть необходимых микронутриентов в соотношениях, оптимальных как для развития плода, так и для поддержания устойчивой лактации и качества формируемого грудного молока;

триместры беременности — периоды беременности, состоящие из 93 дней и последовательно следующие друг за другом.

Лучшие статьи о беременности — pfo-magu.ru

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Похожие записи

  • 02.03.2015 Развитие техники Подсчитано, что даже на нынешнем низком уровне развития техники в сельском хозяйстве Индии наличная земельная площадь в стране только при проведении необходимых мер по мелиорации и […]
  • 11.03.2015 Английский капитал Английский капитал, как более мощный, используя свое - привилегированное положение в Индии, при организации смешанных обществ добивается более выгодных для себя условий, которые не только […]
  • 23.04.2015 Контакт с руководством Конгресса С самого начала матросы вошли в контакт с руководством Конгресса и Лиги, но не получили от них поддержки или практической помощи. Они избрали центральный забастовочный комитет […]
  • 12.03.2015 Ростовщические дома Крупные ростовщические дома имели многочисленные конторы по всей стране. Особенно широко раскинули свои сети по Индии ростовщики, принадлежавшие к торговой общине марвари. При английском […]
Галерея
7570.jpg 8282.jpg 8601.jpg 9111.jpg 33823.jpg 40989.jpg
Интересное

Copyright © 2022. All Rights Reserved.