Глава 15

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 28 декабря 2012 г. N 737-124 глава 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Глава 15. Меры социальной поддержки беременных женщин и кормящих матерей

Для целей настоящей главы используются следующие понятия:

специальные продукты питания — продукты питания для беременных женщин и кормящих матерей, позволяющие им получить основную часть необходимых микронутриентов в соотношениях, оптимальных как для развития плода, так и для поддержания устойчивой лактации и качества формируемого грудного молока;

триместры беременности — периоды беременности, состоящие из 93 дней и последовательно следующие друг за другом.

Лучшие статьи о беременности — pfo-magu.ru

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Похожие записи

  • 18.03.2015 Введение английской системы Введение английской системы крупного помещичьего землевладения в измененной форме явилось первой попыткой к решению земельного вопроса западноевропейскими завоевателями. Оно приняло […]
  • 01.11.2025 Какие экзотические фрукты подать на новогодний стол Новогодний стол — это не только традиционные блюда, но и возможность удивить гостей необычными вкусами и ароматами. Экзотические фрукты способны стать главным украшением праздничного […]
  • 09.08.2022 Что принято считать элитной недвижимостью? С ростом благосостояния меняется понимание, что такое комфортная жизнь. Один из ее показателей - это элитная недвижимость https://dss-realty.ru/elite_realty, которая ассоциируется с […]
  • 18.05.2024 Холи: фестиваль красок и радости в Индии Холи – это один из самых ярких и веселых праздников в Индии, который отмечается ежегодно весной. Этот праздник известен как «Фестиваль красок» или «Фестиваль любви», и он символизирует […]
Интересное

Copyright © 2022. All Rights Reserved.